IT-recruitment voor productiebedrijven
Goed IT-personeel vinden is niet eenvoudig. De vraag naar IT-professionals is groot en geschikte kandidaten hebben vaak meerdere mogelijkheden. Voor productiebedrijven komt daar nog iets bij: u zoekt niet alleen iemand met de juiste IT-kennis, maar ook iemand die uw bedrijfsprocessen begrijpt en goed binnen uw organisatie past.
BrainSys helpt productie- en servicebedrijven bij het vinden van geschikte IT-professionals. Van mensen die uw IT-omgeving beheren en ondersteunen tot professionals die werken aan de ontwikkeling en optimalisatie van uw systemen en bedrijfsprocessen. Of u nu tijdelijk extra capaciteit nodig heeft of een functie vast wilt invullen via werving & selectie. Wij nemen het recruitmentproces uit handen en gaan gericht op zoek naar kandidaten die aansluiten bij uw vraag.
IT-personeel vinden voor uw productiebedrijf
Een goede zoektocht begint met begrijpen wie u nodig heeft. Daarom kijken we niet alleen naar de functieomschrijving en gevraagde IT-kennis, maar ook naar de omgeving waarin iemand terechtkomt en wat daarin belangrijk is.
BrainSys ondersteunt productie- en servicebedrijven ook op het gebied van ERP en aanvullende IT-oplossingen. Door onze focus op productiebedrijven zijn we bekend met de omgeving waarin uw IT-professional gaat werken. Juist die achtergrond helpt ons om uw vraag te vertalen naar het juiste profiel en gericht op zoek te gaan. U hoeft niet zelf de arbeidsmarkt af te zoeken of alle cv’s te beoordelen. Wij verzorgen de zoektocht en eerste selectie en stellen alleen kandidaten voor die aansluiten bij het afgesproken profiel.
Connecting People: de juiste match gaat verder dan IT-kennis
Een cv kan op papier precies aansluiten bij een vacature. Maar daarmee weet u nog niet of iemand ook bij uw bedrijf en collega’s past. Daarom kijken we verder dan opleiding, werkervaring en technische kennis. We willen weten wat uw organisatie nodig heeft, hoe uw bedrijfscultuur is en met welke mensen een kandidaat gaat samenwerken. Tegelijkertijd spreken we kandidaten persoonlijk om de mens achter het cv te leren kennen.
Kennis en ervaring moeten kloppen, maar ook persoonlijk moet het passen. Zo vergroten we de kans op een samenwerking die voor beide partijen werkt.
Dat is voor ons Connecting People: niet zoveel mogelijk cv’s aanleveren, maar gericht zoeken naar de professional die past bij uw vacature én uw organisatie.
Werving & selectie en IT-detachering
Niet iedere capaciteitsvraag vraagt om dezelfde oplossing. Zoekt u iemand die structureel onderdeel wordt van uw organisatie, dan gaan we via werving & selectie op zoek naar een vaste medewerker. Heeft u tijdelijk extra capaciteit of specifieke IT-kennis nodig, dan kunnen we u helpen via IT-detachering.
In beide gevallen nemen we het recruitmentproces uit handen. Van het opstellen van het profiel en de zoektocht naar kandidaten tot de selectie en begeleiding richting de uiteindelijke start.
Zo werkt IT-recruitment bij BrainSys
Van het bepalen van het juiste profiel tot de uiteindelijke start: wij begeleiden het recruitmentproces en nemen u zoveel mogelijk werk uit handen.
- Intake vacature: samen stellen we het juiste profiel op
- Actieve search: we benaderen geschikte kandidaten proactief
- Selectie: we screenen op competenties én culturele fit
- Kennismaking: in een persoonlijk gesprek leren we de mens achter het cv kennen
- Voorstellen kandidaten: alleen geschikte kandidaten stellen we aan u voor
- Gesprekken plannen: wij coördineren de gesprekken met kandidaten
- Referentiecheck: indien gewenst, in overleg met de kandidaat
- Contractfase: we begeleiden het afronden van de match
- Start en succes: de juiste kandidaat gevonden? Dan kan de samenwerking beginnen